附件1
365bet备用官网2018年扶贫工作实施方案
 
根据南宁市委、市政府工作安排,2018年我局继续作为后盾单位,扎实做好驻点帮扶锣圩镇大杨村和灵马镇方和村扶贫开发工作。按照《南宁市“先锋引领·脱贫攻坚”2018年行动计划》(南办发〔2018〕31号)有关工作要求,现制订我局2018年扶贫工作实施方案。
一、指导思想
全面贯彻落实党的十九大和中央扶贫工作会议精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持精准扶贫精准脱贫的基本方略,以开展扶贫领域作风问题专项治理为抓手,以提高脱贫攻坚实效和质量为导向,按照计划精准、责任精准、措施精准、落实精准的工作思路,全力打好产业扶贫、易地扶贫搬迁、村级集体经济发展、基础设施建设、扶贫宣传“五场硬仗”,严格做实后盾单位帮扶责任基础工作,统筹推进脱贫攻坚各项工作,确保真扶贫、扶真贫,做到脱真贫、真脱贫。
二、具体措施
(一)开展党建工作大帮扶。 大力推行“支部联建·党员连心”结对共建行动,以强带弱,提升村“两委”政治引领和服务功能。组织市局党员领导干部到贫困村与贫困户结成“一对一”帮扶对子,帮助贫困村和贫困户脱贫致富。市局机关党支部要进一步落实党内互助金制度,通过“党员自愿捐助,党组织自愿捐助,党费划拨,上级党组织划拨”等方式,筹措党内互助金,发挥好党内互助金应有作用,切实加强党内关爱帮扶。规范用好清理收缴党费,开展走访慰问活动。
(二)开展民生服务大帮扶。动员干部职工深入开展“帮扶贫困户联系贫困生”的“一帮一联”活动,在春节、“三月三”、“六一”儿童节、“七一”建党节等节日开展慰问走访活动。积极协调落实贫困家庭助学措施,帮助落实雨露计划,确保贫困户子女顺利完成义务教育。为贫困户争取各类民生政策帮扶。
(三)开展气象科技大帮扶。利用自身优势,对帮扶村种植水稻、玉米等农作物进行农业指导,为帮扶村生态文明建设和应对气候变化提供科技支撑。组织市局志愿者到帮扶村开展气象科普活动,向村民传播气象知识,提高基层气象防灾减灾能力。
三、组织保障
(一)明确工作职责
市局扶贫工作由市气象局扶贫开发工作领导小组及其办公室负责组织和协调。具体人员名单和工作职责详见南气发〔2018〕20号。
(二)加强督促检查
市局党组至少要到所帮扶联系村集体办公1次以上,每季度至少要听取第一书记的情况汇报、研究所联系村的脱贫攻坚和乡村建设工作1次以上;市局主要领导每半年要到帮扶联系村检查指导工作1次以上,与第一书记谈心谈话2次以上;分管领导每季度要到联系村检查指导工作2次以上,研究解决脱贫攻坚工作中遇到的困难和问题。
(三)加强宣传引导
注重发掘典型帮扶事例,做好宣传报道和舆论引导,在市局内部形成扶贫帮困的良好氛围。
四、严管关爱第一书记
(一)真情关爱第一书记。在政策、项目、资金等方面向第一书记所驻村倾斜,全力支持第一书记做好扶贫工作。市局每年为本单位选派的第一书记每人安排1.5万元的驻村专项工作经费,为第一书记每年安排一次体检,每年为第一书记办理驻村期间人身意外伤害保险。第一书记驻村期间,除提拔重用外,其原工作岗位、职务以及政治待遇不变。市局党组从严落实在“四个一线”发现、培养、考察和使用干部的选人用人鲜明导向,对驻村工作期间表现突出、成效明显、群众公认、考核结果为优秀的,作为评先评优的主要依据,符合提拔条件的,按照干部管理权限优先提拔重用。
(二)从严管理第一书记
全面实行工作纪实制度,建立第一书记“成长档案”,包括个人基本信息、所驻村基本情况、公开承诺书、工作计划、驻村工作台账、民情日记、履行工作职责情况等,实行一人一档,动态管理,并定期分析研判履职情况,为考核奖惩、评先评优、提拔使用提供参考。对驻村工作期间作风飘浮、敷衍塞责、工作表现差、群众不满意、成效不明显、考核结果为不称职的,由选派单位按相关规定处理,责令限期改正,必要时,进行召回撤换。
 
    
        
            | 附件2 |  |  |  |  |  |  | 
        
            | 365bet备用官网落实“先锋引领 脱贫攻坚”2018年行动计划工作表 | 
        
            | 序号 | 工作要求 | 时间节点 | 落实措施 | 牵头科室 | 指定参加人员 | 备注 | 
        
            | 1 | 从严落实第一书记生活补贴、报销差旅费、定期体检、购买人身意外保险 | 5月份 | 结合人影作业同志购买的保险;为驻村第一书记安排定期体检 | 财务中心 | 陈宁、韦良伟 |  | 
        
            | 2 | 后盾单位党组织每年至少到帮扶村集体办公1次 | 1月或6月份 | 建议结合春节慰问或七一慰问开展 | 人事科 | 杨宝回、杨宇红、韦明志、王庆国 |  | 
        
            | 3 | 后盾单位党组织每季度至少听取1次第一书记驻村情况汇报、研究一次帮扶工作 | 每季度 | 建议结合党组中心组学习会开展该项工作 | 办公室 | 杨宝回、杨宇红、韦明志、王庆国 |  | 
        
            | 4 | 主要领导每半年至少到帮扶村检查指导1次 | 一年至少两次,上半年下半年各一次 | 建议结合春节慰问和七一慰问开展 | 办公室 | 杨宝回 |  | 
        
            | 5 | 分管领导每季度至少到帮扶村指导2次 | 每季度 |  | 办公室 | 韦明志、办公室一名同志 |  | 
        
            | 6 | 领导班子成员分别联系2户以上建党立卡贫困户和建档立卡贫困学生,进行结对帮扶,推动精准扶贫。 | 年初落实 | 陈宁、韦良伟负责分配,办公室下发通知 | 办公室 | 杨宝回、杨宇红、韦明志、王庆国 |  | 
        
            | 7 | 制定年度帮扶计划 | 4月份完成 | 办公室根据驻村第一书记提供的规划制定年度工作计划 | 办公室 | 陈  宁、韦良伟、 谢宗圣 |  | 
        
            | 8 | 有帮扶台账表册,建立完善的帮扶情况台账表册 | 12月份完成 | 1、请陈宁、韦良伟联系相关单位明确帮扶台账格式及登记的内容 2、按照要求建立台账 | 办公室 | 陈  宁、韦良伟、谢宗圣 |  | 
        
            | 9 | 建立定期汇报制度,每季度至少召开一次扶贫开发工作座谈会,研究解决脱贫攻坚工作中遇到的困难和问题 |  | 建议结合党组中心组学习会开展该项工作 | 办公室 | 各位党员 |  | 
        
            | 10 | 签订《第一书记扶贫工作公开承诺书》 | 5月份完成 | 请办公室制订《第一书记扶贫工作公开承诺书》 | 办公室 | 陈  宁、韦良伟、谢宗圣 |  | 
        
            | 11 | 开展“党员先行,聚力扶贫”募捐活动 | 10月份完成 | 建议结合国家“扶贫日”暨市局党员活动开展该项工作 | 人事科 | 黄  磊、谢宗圣 |  | 
        
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